人才招聘
崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行動物生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率；
2. 管理和監(jiān)督動物飼養(yǎng)環(huán)境，確保安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ；
3. 收集和分析數(shù)據(jù)，向上級匯報生產(chǎn)成果和趨勢；
4. 維修和保養(yǎng)設(shè)備，保證其正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 對生豬養(yǎng)殖和育種有基礎(chǔ)知識；
2. 能夠與團(tuán)隊合作，支持協(xié)作精神；
3. 具備深入了解技術(shù)細(xì)節(jié)的能力，善于解決問題；
4. 自我驅(qū)動，外向積極，愿意接受新的工作挑戰(zhàn)。
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同優(yōu)化公司財務(wù)管理制度、流程，建立健全財務(wù)核算體系。
2、協(xié)同編制公司年度財務(wù)預(yù)算、決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與深度分析。
3、把控日常財務(wù)核算，保證數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確，為公司運營提供堅實財務(wù)基礎(chǔ)。
4、深入業(yè)務(wù)一線，了解養(yǎng)殖、銷售等各環(huán)節(jié)，精通養(yǎng)豬財務(wù)分析，為管理層提供決策支撐，深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、積極開展內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升財務(wù)團(tuán)隊專業(yè)能力。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，有農(nóng)牧行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策。
4、具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力。
三、福利待遇
1、富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供合理薪酬，并設(shè)有績效。
2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3、注重人才培養(yǎng)，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
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主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：
制定并執(zhí)行豬場生產(chǎn)計劃，涵蓋種豬引進(jìn)、配種、妊娠、分娩、保育、育肥等環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成。
監(jiān)控豬群健康狀況，協(xié)同制定疾病防控措施，及時處理疫情，保障豬群健康生長。
負(fù)責(zé)飼料管理，包括換料、儲存、投喂等，確保飼料質(zhì)量和供應(yīng)。
監(jiān)管設(shè)施設(shè)備，定期檢查維護(hù)，確保正常運行。
收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。
統(tǒng)籌生物、生產(chǎn)、環(huán)保安全管理，落實各項要求。
組織豬舍清潔、消毒和通風(fēng)，維護(hù)良好養(yǎng)殖環(huán)境。
2、組織管理：
招聘、培訓(xùn)和管理員工，提升專業(yè)技能和工作效率。
制定并執(zhí)行績效考核制度，激勵員工積極性。
開展安全教育和培訓(xùn)，保障員工安全與健康。
協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決潛在問題。
負(fù)責(zé)管理制度建設(shè)，確保公司制度落地。
3、預(yù)算管理：
制定經(jīng)營目標(biāo)和成本預(yù)算，落實措施確保目標(biāo)達(dá)成。
負(fù)責(zé)庫存管理和報表編制，及時匯報庫存狀況。
管理采購及費用，確保合理使用。
監(jiān)管豬只保險執(zhí)行，確保賠付率符合實際。
銷售管理：
制定并執(zhí)行銷售計劃，跟蹤監(jiān)督苗豬、肥豬及淘汰豬銷售。
收集行業(yè)信息，分析市場動態(tài)，為公司決策提供參考。
4、團(tuán)隊建設(shè)：
招聘并制定人才梯隊培養(yǎng)計劃，組織系統(tǒng)培訓(xùn)和文化建設(shè)。
組織季度人才評估、干部選拔及團(tuán)隊建設(shè)考核。
1. 人力資源管理全流程學(xué)習(xí)：參與招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗實踐，熟悉各環(huán)節(jié)工作流程。 協(xié)助制定招聘計劃，完成崗位需求分析與候選人篩選，支持業(yè)務(wù)部門人才需求。
2. 制度與策略執(zhí)行：參與人力資源策略制定，協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。處理員工勞動關(guān)系，維護(hù)人事檔案，確保合規(guī)性。
3. 跨部門協(xié)作與項目管理：與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動，提供人力資源支持，參與大型項目籌備與執(zhí)行。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動及企業(yè)文化傳播。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 注意：本崗位只招應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 技能與能力：熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力。 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
1、母豬接產(chǎn): 觀察母豬分娩征兆，協(xié)助母豬順利分娩，處理難產(chǎn)情況，確保母豬和仔豬安全。
2、新生仔豬護(hù)理: 進(jìn)行仔豬斷尾、斷牙、補鐵等操作，協(xié)助仔豬吃初乳，做好仔豬保溫工作。
3、產(chǎn)房環(huán)境管理: 保持產(chǎn)房清潔衛(wèi)生，定期消毒，調(diào)節(jié)產(chǎn)房溫度、濕度，為母豬和仔豬提供舒適的環(huán)境。
4、母豬產(chǎn)后護(hù)理: 觀察母豬產(chǎn)后恢復(fù)情況，協(xié)助母豬產(chǎn)后消炎，預(yù)防產(chǎn)后疾病。
5、仔豬飼養(yǎng)管理: 根據(jù)仔豬日齡進(jìn)行飼喂，觀察仔豬生長狀況，及時隔離病弱仔豬。
6、數(shù)據(jù)記錄: 認(rèn)真記錄母豬產(chǎn)仔數(shù)、仔豬出生重、斷奶重等數(shù)據(jù)，并及時上報。
7、其他工作: 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
日常育種操作
負(fù)責(zé)動物發(fā)情鑒定、人工授精、胚胎移植等技術(shù)操作。
監(jiān)控動物生理周期，制定配種計劃并執(zhí)行（如豬場需按批次完成配種任務(wù)）。
數(shù)據(jù)記錄與分析
記錄動物繁殖性能數(shù)據(jù)（如受胎率、產(chǎn)仔數(shù)），分析遺傳信息以篩選優(yōu)質(zhì)種源。
使用育種軟件（如PigCHAMP、DairyComp）管理數(shù)據(jù)庫，生成育種報告。
疾病監(jiān)測與防控
配合獸醫(yī)進(jìn)行繁殖障礙類疾病的早期識別與干預(yù)。
落實生物安全措施（如消毒、隔離），降低疫病傳播風(fēng)險。
環(huán)境與飼養(yǎng)管理
協(xié)助優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境（溫濕度、光照等），提升動物繁殖效率。
監(jiān)督種畜營養(yǎng)方案執(zhí)行，確保飼料配比科學(xué)。
三、崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
?本科及以上學(xué)歷，遺傳育種/動物科學(xué)/動物醫(yī)學(xué)/動物生物技術(shù)/畜牧學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與適應(yīng)能力
?熱愛農(nóng)牧行業(yè)，愿意長期發(fā)展，適應(yīng)駐場工作環(huán)境。
?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
3、能力與素質(zhì)
?具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)和新流程。
?良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門高效合作。
?愿意從基層做起，具備管理潛力和領(lǐng)導(dǎo)力。
二、EG崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)流程執(zhí)行與管理：參與現(xiàn)代化養(yǎng)殖場的批次化生產(chǎn)和管理，包括但不限于生物安全巡查、健康管理、豬群流轉(zhuǎn)等關(guān)鍵流程；協(xié)助制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃，確保養(yǎng)殖效率和質(zhì)量。
2、智能化設(shè)備操作：學(xué)習(xí)并掌握智能化養(yǎng)殖設(shè)備的操作與維護(hù)，如環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、自動化飼喂系統(tǒng)等，確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行。
3、流程優(yōu)化與創(chuàng)新：學(xué)習(xí)并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，積極提出合理化建議；學(xué)習(xí)場內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效益和運營效率。
4、接受跨場輪崗培訓(xùn)，了解養(yǎng)殖場各環(huán)節(jié)運作，為未來管理崗位扎下堅實根基。
三、崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
?本科及以上學(xué)歷，動物科學(xué)/動物醫(yī)學(xué)/動物生物技術(shù)/畜牧學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)熱情與適應(yīng)能力
?熱愛農(nóng)牧行業(yè)，愿意長期發(fā)展，適應(yīng)駐場工作環(huán)境。
?具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
3、能力與素質(zhì)
?具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)和新流程。
?良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門高效合作。
?愿意從基層做起，具備管理潛力和領(lǐng)導(dǎo)力。
需求專業(yè)：
新聞傳播學(xué)、市場營銷、數(shù)字媒體技術(shù)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、
崗位職責(zé):
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運營
o負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、文案撰寫及日常維護(hù)，確保內(nèi)容風(fēng)格多樣且符合品牌調(diào)性。
o緊跟行業(yè)熱點，及時整理并發(fā)布相關(guān)資訊，提升用戶互動與平臺活躍度。
2.視頻制作與推廣
o熟練使用視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等），獨立完成短視頻的拍攝、剪輯、特效及字幕添加。
o策劃創(chuàng)意視頻內(nèi)容，提升品牌曝光度與傳播效果。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
o監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），分析用戶行為并調(diào)整運營策略。
4.跨部門協(xié)作
o與銷售、市場、設(shè)計等部門聯(lián)動，推動線上線下活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、熱愛農(nóng)牧行業(yè)；
具備學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意從基層成長
?崗位職責(zé)
1.作為財務(wù)儲備干部綜合培養(yǎng)，參與公司財務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于財務(wù)核算、支付結(jié)算、稅務(wù)管理、投資管理、資金管理等各財務(wù)模塊輪崗。
2.協(xié)助分析相關(guān)數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率及工作模式，參與各財務(wù)模塊流程梳理及文檔優(yōu)化。
3.了解并熟悉各崗位涉及的工作流程、系統(tǒng)、會計核算方法，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并解決問題，提高工作效率。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些基礎(chǔ)管理類工作，如財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)以及內(nèi)控流程優(yōu)化整合等。
?任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、適應(yīng)能力，積極主動，團(tuán)隊意識強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.有志于在公司財務(wù)管理方向發(fā)展，能夠接受在基層崗位鍛煉。
4.熟練使用常規(guī)辦公軟件（Excel，word等），財務(wù)專業(yè)綜合能力較強。
5.具備一定的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，有主動學(xué)習(xí)意愿，勤奮踏實自律。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、熱愛農(nóng)牧行業(yè)；
3、具備學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，愿意從基層成長。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定育種目標(biāo)并執(zhí)行育種計劃，確保育種質(zhì)量和任務(wù)順利；
2. 監(jiān)督并管理繁殖流程，確保繁殖效率和遺傳多樣性；
3. 收集并分析育種數(shù)據(jù)，為育種決策提供數(shù)據(jù)支持，以提高整體遺傳品質(zhì)；
4. 參與新品種的研發(fā)與引進(jìn)，推動育種技術(shù)創(chuàng)新；
5. 定期向公司高層匯報育種工作進(jìn)展與成果。
任職要求：
1. 動物科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.養(yǎng)殖企業(yè)5年以上種豬育種、核心場管理經(jīng)驗；
3. 精通育種技術(shù)與方法，具備豐富的育種實踐經(jīng)驗；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠獨立處理育種工作中的問題；
5. 優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效協(xié)作。
薪資待遇：面議，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗而定。